درسنامه: مروری تحلیلی بر تئوری‌های سازمان و مدیریت

هدف اصلی نظام‌های سلامت، ارتقا سلامت در جامعه می‌باشد. به همین دلیل ارائه خدمات بهداشتی و درمانی موثر، کارآمد، ایمن و با کیفیت یکی از مهم‌ترین و تاثیرگذار‌ترین وظایف نظام سلامت بوده و در کنار سایر وظایف نظام سلامت، در راستای ارائه خدمات اثر بخش و با کیفیت، تولیت و مدیریت سازمان‌های ارائه کننده این خدمات از اهمیت بالایی برخوردار است. از سویی، در عصر حاضر نیز، تغییر و تحولات شتاب دهنده و دور از انتظار نیست. لذا در چنین فضایی سازمان‌ها و مدیران نیز باید دائماً گوش به زنگ تحولات و آماده رویارویی با این تغییرات و تحولات باشند چراکه جز این، راهی برای دوام و بقا سازمان وجود ندارد. بر حسب این ضرورت در این کتاب سعی شده است اول به عناصر زیربنایی علم مدیریت و سازمان و پس از آن، به یادگیری مهارت‌های لازم جهت مدیریت همه جانبه این سازمان‌ها پرداخته شود.

نظر نویسندگان بر لزوم یادگیری مطالب کتاب در مدیریت حوزه بهداشت و درمان:

هدف حرفه و علم مدیریت، حل مسائل و مشکلات سازمان‌های ارائه‌کننده خدمات بهداشتی و درمانی می‌باشد. شناخت فنون و اصول مدیریت و عوامل ساختاری سازمان‌های ارائه‌کننده خدمات بهداشتی و درمانی اولین گام در یادگیری این علم و دانش است. به طوری که در راه بررسی همه جانبه مدیریت و اداره سازمان‌های مرتبط با بهداشت و درمان، لازم است که به مراحل پیدایش و سیر تکاملی نظریه‌ها و تئوری‌های مدیریت و سازمان، از نظر فرایند و محتوا و عوامل تاثیرگذار بر شکل‌گیری آنها در مدیریت این سازمان‌ها توجه گردد. از این رو سعی شده است در بخش‌های کتاب فصلی به عنوان تئوری‌های مدیریت و سازمان و پیشگامان این تئوری‌ها و نقاط قوت و ضعف هرکدام گنجانده شود.

همچنین تلاش گردیده است تا با تقسیم بندی موضوعی مطالب کتاب، ارتباطی منطقی بین بخش‌ها و فصول کتاب ایجاد گردد و به کلیه عوامل و موجودیت‌های لازم در جهت تحقق اهداف کلی و اختصاصی درس سمینار مدیریت در مقطع دکترای تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی نیز پرداخته شود.

با توجه به شرایط بازار ملاک قیمت ، قیمت سایت میباشد.